mieux être au travail& innovation managériale

Stéphane MAUCLAIR, Président de pulseo (GIP Grand Dax Développement-pulseo)
Anne-Laure BEDU, Conseillère régionale de Nouvelle-Aquitaine déléguée au transfert, à l’innovation et à l’accélération
Vincent BOST, Directeur Général de ADI N-A

Mieux être au travail : qualité du management / organisation de l’entreprise – modèle CALT (Confiance, Autonomie, Lean, Technologie)
Animé par Jean-Louis BLOUIN et François PELLERIN, conférenciers Talent&Culture, avec la participation de 2 entreprises de la Communauté innovation sociale et organisationnelle (CISO)

1. Comment activer la richesse de l’intelligence collective pour résoudre des problèmes complexes ? Catherine du PEYRAT, Cabinet Talents & Performance
2. Comment faire de vos espaces de travail un levier de performance ? Aïda BERRADA, Société GreenMe
3. Comment transformer les salariés désengagés en collaborateurs impliqués ? Odile COUSIN, Engage & growth Europe
4. Comment améliorer mes habiletés relationnelles et parler la même langue que mes collaborateurs ? Maylis MEGE, Cabinet Skillab
5. Comment inscrire ses salariés dans une dynamique de progression ? Sébastien TEMPLE,Société Sayaris
6. Comment alléger sa charge mentale, prendre de la distance par rapport aux évènements envahissants ? Isabelle MERCUI, Sophrologue
7. Comment un Lean authentique permet d’obtenir la satisfaction complète des clients ? Alain Coupeté, A2C & membre de l’Institut Lean France

« L’ENTREPRISE HUMAINE » : conférence-spectacle interactive, qui mêle magie, mentalisme… et management ! –Julien LABIGNE

animé par Jean-Louis BLOUIN
Réactions et échanges ouverts suite à la performance de Julien LABIGNE

(ateliers au choix, voir thématiques du matin)