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Formations Grand Dax Managers

Pour les dirigeants d'entreprises ambitieux qui cherchent plus qu'une formation

Être dirigeant d’entreprise est un métier exigeant, par la polyvalence qu’il demande, par les responsabilités qu’il comprend. Nous avons imaginé des formations complètes pour les dirigeants du territoire à la recherche d’un tremplin, pour eux et leur entreprise.

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AVANT GRAND DAX MANAGERS

Dirigeant ambitieux

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APRÈS GRAND DAX MANAGERS

Dirigeant ambitieux

  • un réseau professionnel
  • les compétences indispensables d'un dirigeant
  • une analyse globale de votre entreprise
  • un plan d'action pour garantir le succès de votre entreprise

Passez un premier cap !


Complétez le formulaire et recevez la brochure détaillée de Grand Dax Managers 2020

Objectifs de Grand Dax Managers


construire une vision globale du fonctionnement de son entreprise et de son avenir

acquérir de nouvelles connaissances et compétences liés à son activités

faire évoluer son niveau de qualification professionnelle

réaliser un diagnostic précis de sa situation et élaborer un plan d'actions

bénéficier de conseils de professionnels reconnus

échanger des expériences et construire un réseau

1 formation en 2 parcourspour contribuer à la direction de l'entreprise


Contribuer à la directionstratégique et financière de l'entreprise

découvrir

Contribuer à la directionmarketing et commerciale de l'entreprise

découvrir

Avant / Après


s'être entouré

découvrir

Avant / Après


s'être formé

découvrir

Avant / Après


s'être testé

découvrir

Avant / Après


s'être projeté

découvrir

Vos nouvelles connaissances et compétences sont immédiatement applicables dans votre entreprise.

Consacrez un jour à la formationet le reste de votre semaine à l’action !

Intégrez en même temps un véritableréseau de dirigeants d'entreprises


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plus qu'une formation
un réseau de dirigeants

Au-delà de cet apprentissage personnalisé, la limitation du nombre de participants favorise les interactions entre entrepreneurs. Le cercle des managers, association composée des dirigeants qui suivent ou ont suivi la formation donne un cadre à ces synergies, et facilite le développement de relations d’affaires privilégiées.

Trois à six rencontres (visite d’entreprise, conférence, sortie conviviale…) sont organisées chaque année.