pulseo en quelques mots
pulseo est l’écosystème innovant du Grand Dax. Sa mission est de contribuer au développement économique et social du territoire en stimulant l'innovation et en fédérant son écosystème autour du mieux-être.
notre approche
performance et bienveillance
mieux travailler
Ici, on s’applique à déclencher de nouveaux leviers de performance, pour les équipes et les entreprises.
Pour une organisation, l’un de ces leviers est le bien-être éprouvé par ses membres, car un individu qui se sent bien est un individu dont les capacités cognitives sont augmentées. Pour faciliter ce bien-être, nous sommes convaincus que la bienveillance doit être au centre de tous nos projets et interactions, qu’il faut croiser l’économique et l’empathique.
innovation et tradition
mieux innover
Ici on travaille du local à l’international. Pour catalyser le développement d’une innovation ou pour aider un dirigeant à améliorer ses pratiques. Avec des makers, des startuppers et des dirigeants de PME.
Nous parions sur les hommes et les femmes, pour les aider à s’émanciper.
Il s’agit de soutenir des projets liés à l’ADN du territoire, de transformer des problèmes en opportunités, de mettre des talents au service d’une amélioration vertueuse du quotidien.
Nous défendons l’innovation qui surprend et enchante, et qui fait sens.
Car innover c’est aussi façonner le territoire de demain.
diversité et convivialité
mieux réussir
Notre écosystème rassemble des profils variés. C’est dans cette diversité que Pulseo prend tout son intérêt, via l’appartenance à un groupe au sein duquel on se sent bien.
Nous poussons à l’échange et à la collaboration via des moments inspirants et conviviaux. Ces moments de partages rythment la vie de l’écosystème, l’enrichissent, le développe et le façonne.
digital et vital
mieux vivre
Faisons rimer innovation et responsabilité sociétale, développement économique du territoire et préservation de son capital naturel.
Contribuons à réinventer l’économie pour bâtir une société plus épanouissante, plus empreinte de sagesse et de maturité : une économie qui régénère l’environnement, éthique, qualitative.
pour mieux comprendre notre approche
les petits plus
qui font la différence
Une grande famille
pulseo c’est avant tout une communauté dynamique qui échange et partage au quotidien dans un esprit positif et bienveillant, dimensionnée pour faciliter une approche personnalisée de chaque projet.
Un emplacement idéal
pulseo se situe 2 pas de la gare TGV de Dax, au sein d’un quartier d’affaires et d’un pôle d’échanges multimodal, dans un loft industriel aux équipements de pointe. À une vingtaine de minutes de la plage !
Un environnement séduisant
Tout est fait pour que vous soyez à l’aise. L’équipe, les locaux et les équipements vous feront vous sentir comme chez vous rapidement ! Sur un territoire où le mieux-être est une réalité mais aussi un moteur d’innovation.
pulseo en quelques chiffres
35
structures hébergées
100%**
d'occupation
164250
sourires par an
450
événements par an
**mais vous devriez vraiment nous parler de votre projet !
nos réussites
des startup
Quelques-unes de nos pépites, elles ont grandi à Pulseo, ont su y trouver des outils, des appuis, des synergies… des amis
Okina
Solutions Numériques pour la Mobilité
Irisiome
L’innovation dans la peau
monali
La plateforme qui réinvente l’organisation des soins
Beer Up
Le produit de l’été qui fait monter la pression
jobphoning
du succès à l’appel
des PME
Nos plus belles réussites, ce sont aussi ces entreprises landaises, dites traditionnelles, qui font vivre le territoire et ses habitants.
Ces hommes et femmes, qui s’investissent sans compter, qu’on aide du mieux possible, notamment avec Grand Dax Managers.
maison Dandieu
Abattoir, découpe et conserverie de volailles
Sandrine FERREIRA - Directrice usine (diplômée GDM 1)
Transports Lauqué
Transport de marchandises réfrigérées
Guillaume LAUQUE - Directeur général (diplômé GDM 2)
Almeca
Mécanique générale et mécanique de précision
Alexandra GRIMAN - Responsable qualité (diplômée GDM 1)
Barrouilhet
Electricité générale - Chauffage - Climatisation - Energies renouvelables
Laurent BARROUILHET - Gérant (diplômé GDM 2)
des talents
A pulseo, on s’intéresse autant à la réussite des entreprises que des individus, pour qu’ils gagnent en pouvoir d’agir, s’émancipent et développent leurs capacités.
Bastien Gandouet
Co-founder & CTO Ouihelp
Bastien c'est super-codeur, sa force, c’est de savoir réduire un problème à son plus petit dénominateur. Centralien, il a fait un bout de chemin à Pulseo avant de co-fonder Ouihelp, très belle entreprise qui apporte un service exceptionnel aux personnes en perte d'autonomie).
Thibault Bonnefoy
CEO Growthfamily
Ingénieur réseau et télécom, titulaire d’un master en intelligence économique et gestion de l’innovation, il sait faire le pont entre la technique et le marketing. A la pointe des nouvelles technologies et études comportementales, il a très vite trouvé sa place à Pulseo. Un signe ne trompe pas : c’est le bouche-à-oreille qui fait la clientèle de son entreprise Growthfamily…
Guillaume Quaetaers
co-fondateur Move your Buddy
Malgré́ d’évidentes qualités sportives (c’est lui qui le dit), Guillaume n’est pas devenu le footballeur professionnel de ses rêves d’enfant. Ce qui ne l’a pas empêché́ d’occuper son temps, pendant 10 ans, dans le marketing sportif. Entré à Pulseo avec une idée, il en est sorti à la tête de Move Your Buddy.
Charlotte Bichon & Anne-Laure Laborde
co-fondatrices LBSOR
Anne Laure et Charlotte ont sympathisé pendant leurs études à l’Ecole nationale de procédure. Leur diplôme d’huissier en poche, elles ont uni leur destin professionnel en créant à Pulseo leur boîte de recouvrement d’impayés, le tout à l’amiable. 3 ans plus tard, LB Sud Ouest Recouvrement vient d'acheter ses propres locaux... avec deux autres entreprises rencontrées à Pulseo.
nos secteurs d'activités
la e-santé
la sécurité informatique
la technologie de précision
les transports intelligents
+ votre secteur d'activité
Nous ne sommes fermés à aucun secteur. Il serait dommage de passer à côté d’un beau projet. Vous en avez-un à nous présenter ?
notre équipe
notre gouvernance
Entreprendre sur le Grand Dax c’est rejoindre le Sud-Ouest, à seulement 3h20 de Paris, où le mieux-être est une réalité mais aussi un moteur d’innovation. C’est choisir de contribuer à l’émergence de solutions qui visent au bien vivre au quotidien, au bien vieillir, au mieux manger, au mieux grandir. Ici, nous avons fait le choix d’optimiser chacune de nos richesses, naturelles, patrimoniales, humaines, et d’aller plus loin dans l’équilibre entre réussite professionnelle et personnelle. Choisir le Grand Dax pour entreprendre, c’est rejoindre la dynamique d’un territoire 100 % connecté au haut débit et qui a pour modèle, le mieux-être partagé et collectif, présent et surtout à venir.
Partenaire privilégié des quelques 11 120 artisans landais. Veille économique ; accompagnement à l’installation de porteurs de projet, des repreneurs et des cédants ; accompagnement des entreprises dans leurs projets structurants ; formation des artisans et du conjoint collaborateur ; actions de promotion et de valorisation de l’artisanat local sont autant d’actions visant à maintenir, renforcer et développer l’offre de service artisanale sur le territoire. Sont ainsi accompagnées les entreprises alimentaires (ex : boulangerie, boucherie, conserverie etc…), les entreprises du bâtiment, les entreprises de production (ex : fabrication dans les secteurs du bois, de l’ameublement, fabrication de métaux, les imprimeries etc…) et les entreprises dans les services (ex : coiffeurs, fleuristes, déménageurs, les activités de réparation…).
1er employeur de l’agglomération avec plus de 2100 personnels, le Centre Hospitalier de Dax – Côte d’Argent est un établissement public de santé aux activités réparties sur 6 sites offrant un ensemble de près de 1000 lits et places, favorisant la sortie précoce et la récupération rapide après chirurgie pour une prise en charge améliorée du patient. Il concourt à la formation (près de 450 élèves et étudiants en carrière professionnelle de santé) et à la recherche dans le domaine de la santé avec des travaux à la pointe technologique notamment grâce à ses 2 accélérateurs de particules pour le traitement des cancers et son robot chirurgical Da Vinci X … Le CH de Dax est classé dans le palmarès des 50 meilleurs hôpitaux et cliniques (publié en août 2018 dans le magazine Le Point) pour deux de ses spécialités : 9e position pour la chirurgie du canal carpien et 14e position pour la chirurgie de l’épaule.
IN’TECH est une école supérieure d’ingénierie informatique. Grâce à sa pédagogie par projets concrets et son contact permanent avec le monde de l’entreprise, l’école s’installe comme un acteur majeur de l’économie du territoire. Elle délivre en 5 ans (dont 2 ans en alternance) un diplôme reconnu par l’État : un titre d’Expert en Ingénierie du Logiciel et un titre d’Expert en Systèmes et Réseaux. IN’TECH ouvre sa formation à des profils très variés et fonde sa pédagogie innovante sur l’accompagnement de chaque étudiant, ainsi que leur professionnalisation dès leur rentrée dans l’école. IN’TECH est présente sur huit campus : Paris, Agen, Dax, Montauban, Pamiers, Nîmes, Béziers, Les Sables d’Olonne et Maubeuge.
Créé par des sylviculteurs landais en 1925, le groupe GASCOGNE est présent dans l’ensemble de la filière Bois-Papier-Emballage. Aujourd’hui international, le Groupe s’appuie sur 2 divisions, incluant 4 activités complémentaires et intégrées verticalement, chacune leader dans son domaine de spécialités : Bois, Papier, Flexible et Sacs. 1700 collaborateurs assurent son développement dans 70 pays et 5 continents. Installé à Dax, Gascogne Flexible fait partie des tous premiers fabricants européens de complexes multicouches d’emballage et de protection. Le site de production dacquois développe une large gamme de technologies : Lamination, Enduction silicone, Gommage, Collage à froid, Extrusion, Solutions d’impression, Bobinage.
DRT est spécialisée, depuis 1932, dans la valorisation de la colophane et de l’essence de térébenthine extraites de la résine du pin. Grâce à son savoir-faire et des efforts permanents de diversification, DRT approvisionne en produits à très haute valeur ajoutée plus d’une vingtaine de secteurs industriels, au premier rang desquels la parfumerie, les adhésifs, les caoutchoucs, les chewing-gums, les compléments alimentaires… Un éventail de plus de 250 produits utilisés dans la vie courante des consommateurs du monde entier. Les innovations du pôle Recherche et Développement portent tout autant sur la substitution de produits pétroliers par des solutions issues de la chimie végétale que sur le développement de résines naturelles respectueuses de l’environnement. Ancrée à Dax dans sa région d’origine, le groupe compte aujourd’hui 1 200 collaborateurs en France, en Chine, en Inde et aux USA et réalise plus de 80 % de son chiffre d’affaires à l’international. DRT, L’univers de la chimie responsable.
Le Groupe DL est aujourd’hui leader sur le marché du Grand Ouest avec un effectif de 660 personnes et un chiffre d’affaires consolidé pour 2018 de 153 Millions d’Euros. Par son réseau de 16 filiales, il offre une complémentarité de savoir-faire au travers de 5 principaux métiers : – La construction métallique, – Les façades rideaux, la menuiserie aluminium et la vitrerie miroiterie, – La construction de bâtiments clés en main et l’aménagement foncier, – L’étanchéité et la vêture des bâtiments, – La construction bois.
Issue du rapprochement de trois entités historiques datant des années 1960, la société Agrivision est née en 2000. Concessionnaire en Matériels Agricoles & Espaces Verts, le groupe compte aujourd’hui 15 agences couvrant les départements des Landes, des Pyrénées-Atlantiques, des Hautes-Pyrénées, et de l’Aude. Forte de 140 collaborateurs et 70 techniciens, Agrivision présente plus de 100 000 références et des expertises en matière de matériel de récolte, de pulvérisation, et d’agriculture de précision.
Forte d’une expérience de 40 ans comme charpentier, et plus généralement en rénovation de maison dans le secteur de Dax, l’entreprise familiale Massy & Fils a su, au fil des ans, développer différentes activités lui permettant d’accroître considérablement ses moyens humains, matériels et logistiques.
– Construction de charpentes
– Création de maisons à ossature bois
– Réalisation de grands ouvrages publics
– Travaux de zinguerie
– Pose de couvertures en zinc
– Travaux d’isolation
– Aménagements extérieurs et intérieurs en bois
– Construction de maisons BBC
Soutenant de longue date la formation de nos jeunes, en particulier par l’apprentissage, et fortement intéressé par les nouvelles technologies qui impactent le secteur du BTP, Didier Massy a souhaité associer son entreprise au travail réalisé par Pulseo.
Olivier Jammes, Président de la société New Drink System, a pu bénéficier depuis l’origine du soutien de Pulseo, tant au niveau de la preuve de concept et de l’étude de faisabilité technique, qu’au niveau du déploiement stratégique et commercial.
La valeur qu’il a cherché à créer par son innovation et sa technologie, a pu être consolidée grâce à un déploiement commercial réussi et un renforcement de l’entreprise sur toutes ses dimensions.
Pulseo y a travaillé à ses côtés, l’aidant à catalyser ce développement en ouvrant son réseau d’affaires et en créant des synergies avec ses partenaires.
Ayant rencontré un succès bien mérité avec le concept Beer-up, Olivier Jammes met aujourd’hui son expérience au service de cet écosystème innovant déployé par le GIP, pour faire rayonner notre territoire, ses savoirs-faires locaux et sa capacité d’innovation.
Depuis sa création en 2005, l’association Traverses Parcours accompagne le développement de dispositifs d’accompagnement des projets des jeunes.
S’appuyant sur la recherche action, l’association conçoit et anime, à partir des réalités locales et en s’appuyant sur l’expertise des acteurs de terrain, des expérimentations sociales dans les domaines de la jeunesse, de l’insertion et de l’entrepreneuriat des jeunes.
Intégrer Pulseo représente un enjeu fort pour l’association : celui de participer et faire évoluer, collectivement, les compétences techniques, opérationnelles et les ressources vives présentes au sein du GIP vers des actions concrètes au bénéfice de la jeunesse, de l’insertion et du développement économique du territoire.
AQUI O Thermes, cluster thermal Nouvelle-Aquitaine, œuvre à l’amélioration de la compétitivité et de la performance des entreprises et des acteurs de la filière thermale Nouvelle-Aquitaine. Labellisée grappe d’entreprises, le 21 janvier 2011, l’association représente 25 des 29 établissements thermaux que compte la Nouvelle-Aquitaine. Près de 14500 emplois directs ou indirects sont générés ou confortés par cette entité économique.
Parce que 99,9% des entreprises françaises sont des TPE-PME, leur réussite est une condition majeure de la croissance du pays. La CPME, Confédération des petites et moyennes entreprises, défend leurs intérêts.
La CPME est l’organisation patronale des petites et moyennes entreprises, tous secteurs confondus : industrie, services, commerce, artisanat et professions libérales.
Partenaire social, la Confédération les représente tant dans les négociations paritaires qu’auprès des pouvoirs publics.
La CPME Landes est particulièrement engagée sur les missions suivantes : Promotion du paritarisme, Accompagnement du chef d’entreprise, Rompre l’isolement du chef d’entreprise, Développer les synergies entre les entreprises, Point d’accueil Agefice (formations du chef d’entreprise).
BGE Landes est une association ayant pour objectif de lutter contre les exclusions et les inégalités en proposant un accompagnement et des formations aux personnes qui souhaitent se réinsérer professionnellement. Le but : Contribuer à la création d’emplois et d’activités non délocalisables ; participer au développement durable local ; contribuer à la création et au renforcement du lien social sur le territoire. Avec un maillage fin du territoire des Landes organisé autour d’une dizaine d’implantation, BGE Landes propose un accueil de proximité au grand nombre et notamment aux personnes installées dans des territoires ruraux ou rencontrant des problèmes de mobilité. Toute personne éloignée d’un emploi durable et/ou en situation de fragilité peut ainsi bénéficier des conseils de BGE Landes Tec Ge Coop pour étudier le réalisme de son projet d’insertion ou de réinsertion avant de passer à sa mise en œuvre.
A l’origine de Sysnove, une idée simple : fournir aux entreprises qui développent des sites web ou des applications métiers, les services que ne leurs fournissent pas les poids lourds de l’hébergement en ligne : sécurisation, mises à jour régulières, sauvegardes automatiques… Pour que l’application ou le site soit accessible de façon continue. Créée au sein de Pulseo en 2014, Sysnove s’est imposé par la technicité, la disponibilité et les compétences de son équipe comme un acteur incontournable de l’infogérance en France.
ALLIANC’ENTREPRISE accompagne les entreprises du Pays Basque, du Béarn et des Landes, quelque soit leur secteur d’activité et leur taille. Créée en 2006, ALLIANC’ENTREPRISE étoffe régulièrement ses services afin d’apporter les réponses opérationnelles aux interrogations du quotidien du chef d’entreprise mais aussi aux questions de fond sur sa stratégie, ses axes de développement, son marché, … Plus de 50 PME locales ont ainsi pu bénéficier de ce regard extérieur et ce partage d’expérience afin améliorer la rentabilité de l’entreprise, mettre sur le marché un nouveau produit, développer une nouvelle activité, … Les expertises, nombreuses, couvrent les domaines suivants : étude marketing et étude du marché, stratégie d’entreprise, déclinaison des gammes produits et de la politique tarifaire, étude des prix de revient et démarches qualité, choix des circuits de distribution, développement commercial, création des outils d’aide à la vente, définition de la politique de communication et actions de formation.
Liens divers : Convention constitutive I Avenant à la convention constitutive